Дарите подарки правильно.

<ТУТste.ru/wp-content/uploads/1344428435_podarki-20131.jpg">Цель, которую мы хотим достичь, даря подарок – это доставить человеку удовольствие, проявить внимание или почтение. Поэтому отнестись к выбору подарка следует очень тщательно. Нужно просчитать вероятность реакции на подарок, которую мы хотим получить. Например, если мы хотим произвести впечатление на девушку или добиться прощения после своей провинности, то чудесно подойдёт будет <ТУТinbuketa.ru/bouquet_sets/bolshie-bukety-roz">большой букет роз. Но если мы подарим его мужчине-начальнику на корпоративной вечеринке, на какую-либо адекватную реакцию рассчитывать не стоит.Дурным тоном считается дарить очень ценные подарки. Дорогой подарок обязывает в ответ подарить что-то такой же ценности или оказать услугу. Если это не входит в ваши планы от такого подарка лучше воздержаться.
Детальнее хочется остановиться на тематике подарков. Презент близкому человеку. Подарок не должен быть не нужным, поэтому постарайтесь узнать, что человек хотел бы получить. Если это по каким-то причинам не возможно, то узнайте его хобби, какую музыку он любит, чем восхищается. Не стесняйтесь спрашивать людей, которые его лучше знают, чем вы. Многие родительницы (ваших знакомых или дорогого человека) будут вас больше ценить, если вы им позвоните и спросите, чем угодить их ребёнку. Если на выбор подарка для девушки или женщины у вас не осталось времени, остановите свой выбор на цветах.

Подарки деловым партнёрам. Перед выбором также желательно узнать побольше о человеке. Подарок должен бить статусным, то есть качественным и не дешёвым или эксклюзивным. Статусным может быть всё, даже цветы. Вы ведь не подарите генеральному директору Дарье Павловне на 40-летие букетик тюльпанов или ромашек? Нет, вы выберете орхидеи в авторской упаковке или корзину голландских метровых роз.

Промежуточными подарками между душевными и статусными являются подарки галантные. Это презент родителям вашего партнёра, небольшой сюрприз бывшей классной руководительнице, благодарность для Марьиванны из отдела кадров за быстрое рассмотрение вашего резюме. Это подарки универсальные, средней ценовой категории и не носящие личного характера.

Подарки – это одно из средств манипуляции людьми, используйте возможность подарить подарок разумно и с выгодой для обеих сторон.